Stellenangebot Sales Manager I 32-40 Stunden
Corvus Drones ist ein junges, energiegeladenes Unternehmen mit 12 Mitarbeitern und einem einzigartigen Produkt. Denn wir sind die Einzigen, die es mit unseren innovativen Hightech-Drones möglich machen, jede Pflanze in jedem Gewächshaus und überall auf der Welt zu digitalisieren. Und Sie sind unser neuer Sales Manager!
Werden Sie dazu beitragen, dass unser Unternehmen im wörtlichen und im übertragenen Sinne fliegt?
Was werden Sie tun?
Wir sind dabei, den Verkauf von Drones für den Gartenbau auszuweiten. Eine supercoole Phase, um unser internationales Kundennetz weiter auszubauen. Und Sie werden uns dabei helfen!
Als Sales Manager sind Sie für den internationalen Vertrieb der Drones und die Pflege der Kundenbeziehungen verantwortlich.
Sie sind kein Standard-Verkäufer, sondern jemand, der weiß, wie man den richtigen Kunden für unsere Drones findet. Die Drones sind "Standard", aber manchmal bedarf es der Koordination zwischen dem Unternehmen und dem Kunden, um ein Geschäft abzuschließen. Daher müssen Sie in der Lage sein, sich in die Geschäftsprozesse unserer Kunden, der großen Gewächshausbetriebe, hineinzuversetzen. Sie sind ein engagierter Verkaufsleiter mit Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung. Außerdem tragen Sie zu einer noch nachhaltigeren Produktion von schönen und gesunden Pflanzen bei.
DigitalEYES every plant
Met onze drones helpen we telers om de groei en gezondheid van gewassen in de tuinbouw te monitoren, nog duurzamer te telen en in te spelen op de eisen van de retail en consumenten. We bieden het aan als Drone as a Service (DaaS), zodat gebruiksgemak voor onze klanten voorop staat. Ons kantoor bevindt zich in het innovatiehub Roots in Ede, in het prachtige historische Mauritsgebouw. We zijn gek op drones en ook op tafelvoetbal.
Ontdekken I Durven I ontwikkelen
Das ist das Ergebnis:
- Natürlich gibt es ein konkurrenzfähiges Gehalt und einen Firmenwagen;
- Je bepaalt zelf je werktijden;
- Elk jaar hebben we een teamuitje, de dagelijkse tafelvoetbalcompetitie en elk kwartaal een kennisevenement;
- Nog belangrijker is dat je deel uitmaakt van een super gaaf en gedreven team. Zeker niet hiërarchisch, een beetje 'stam'-achtig en ruimte voor elkaar en je eigen ontwikkeling;
- Er is veel ruimte om verantwoordelijkheden op te pakken;
- Horizontale zelfontwikkeling, zogezegd, en projectmanagement vanaf dag één;
- Een managementcarrière, lid van het managementteam of aandeelhouder worden kan onderdeel zijn van een gesprek.
Sie benötigen dies:
- DOELGERICHTHEID Naast het scoren van bestellingen is het ook belangrijk om de relatie met belangrijke klanten te onderhouden. Dit bevordert de klantloyaliteit en levert veel (nieuwe) inzichten op over het gebruik van drones. Je zorgt ervoor dat het ontwikkelingsteam goed op de hoogte is van wat er speelt in de markt;
- COMPETENTIES Onze kernwaarden zijn openheid en oprechtheid, en die moeten jou natuurlijk aanspreken. Dit geldt ook voor de dynamiek van een scale-up bedrijf. Deze competenties zijn ook belangrijk: samenwerken, teamspeler, communicatief - en vooral luisterend -, doelgericht, autonome zelfstarter, zelfreflectie en gevoel voor humor. Natuurlijk spreek je meerdere talen. Je hoeft geen techniekfreak te zijn. Je verkoopt informatie en helpt telers om hun bedrijf te verbeteren;
- OPLEIDING & KENNIS Je bent bijvoorbeeld klaar voor je tweede of derde baan en je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding en kennis en/of ervaring in de (kas) tuinbouwsector. Ervaring in sales of accountmanagement is zeker een voordeel. Je houdt van reizen en de woorden ontdekken, durven en ontwikkelen spreken je aan.
Jetzt bewerben!
Bewerbungsformular
Kontaktangaben
Hier finden Sie unsere Kontaktdaten.